О необходимости кадрового делопроизводства


Записки злого бухгалтера


Вообще, мы добрые, ведём блог о бухгалтерии :)



О необходимости кадрового делопроизводства

Много или мало 75 тыс. руб.? А если вы их потеряли? Наверно, как минимум, очень обидно.

Но ведь теряют тут и там. Одна из таких дыр, в которую утекают деньги организации или ИП – это кадровое делопроизводство.

Организация, из акта проверки которой взята эта цифра – очень маленькая. Всего 3 человека работающих вместе с директором. Одна из них женщина, которая ушла в декретный отпуск, потом родила ребенка. Организация выплатила ей все положенные пособия и обратилась в Фонд социального страхования за возмещением расходов.

Далее был отказ в возмещении.

Причина: ненадлежащее оформление трудового договора (нет сведений о работодателе, не указано место работы, не предусмотрено начисление районного коэффициента, не оговорены сроки выплаты заработной платы и т.д.), ненадлежащее оформление табеля учета рабочего времени, ненадлежащее оформление больничного листа.

Этих проблем могло и не быть, если бы организация своевременно обратилась за помощью в оформлении документов.

Об этом здесь.